ABOGADOS PARA EMPRESAS

NECESITAS UN ABOGADO LABORALISTA

911 863 547

abogados para empresas

¿ERES EMPRESA?

Prestamos asesoramiento preventivo jurídico laboral a empresas de diferentes sectores de actividad. Nuestro trabajo artesano y especializado supone un plus de servicio a nuestros clientes.

Asesoramiento

Especialistas en la materia jurídico-laboral y Seguridad Social, cubrimos todos los aspectos en tratamiento y optimización de las obligaciones, fiscales, laborales y registrales, resolviendo conflictos individuales, plurales y colectivos.

práctica litigiosa

Para minimizar riesgos de conflicto laboral, nuestros profesionales especializados, con amplia y acreditada experiencia, intervienen en la defensa judicial de los intereses de nuestros clientes.

relaciones laborales de carácter colectivo

Especialistas en la adecuada gestión de las relaciones con los representantes unitarios y sindicales de los trabajadores.

CONTACTA CON TUS ABOGADOS LABORALISTAS

Nuestro equipo de abogados para empresas se pondrá en contacto contigo para solucionar tus problemas legales

Abogados para Empresas

Somos Tus Abogados Laboralistas expertos en todo tipo de conflictos laborales.

ABOGADOS PARA EMPRESAS

Asesoría en material jurídico-laboral y Seguridad Social, relaciones laborales de carácter colectivo, practica litigiosa.

Calle de Velázquez, 15, 5 Izquierda Exterior 
CP. 28001 – MADRID
Carrer Muntaner, 81-3º 1ª
BARCELONA

ASESORAMIENTO

Te asesoramos de forma integral en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social en conflictos individuales, plurales y colectivos; un asesoramiento continuo como herramienta ideal para la planificación de aspectos tan importantes como:

Asesoramiento en:

  • La política de recursos humanos y preventiva de Empresa.
  • Tipos y tiempos de contratación.
  • Organización y control de tiempos de trabajo. Alta dirección.
  • Sistemas de retribución y compensación.
  • Situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, incapacidades, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, etc.)
  • Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales por causas objetivas y/o disciplinarias.
  • Reorganizaciones societarias y reestructuración de plantillas.
  • Procesos de descentralización productiva y externalización de servicios.
  • Medidas de flexibilidad interna.
  • Cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Acción protectora de la Seguridad Social y previsión social complementaria.
  • Planes de Igualdad, protocolos de acoso psicológico (mobbing) y protocolos de acoso sexual o por razón de género.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Te ayudamos a aprovechar al máximo las ventajas de la legislación actual en materia de contratación, nóminas y seguridad social.
  • Te proporcionamos nuevas y mejores soluciones estratégicas gracias a un asesoramiento basado en a proximidad que nos permite conocer a fondo la estructura de personal de cada organización.
Asesoramiento jurídico laboral

PRACTICA LIGITIGIOSA

Junto con este asesoramiento de carácter preventivo que permite minimizar los riesgos de conflicto laboral cuando surge el litigio y no resulta posible su resolución extrajudicial, nuestros profesionales especializados.

Con amplia y acreditada experiencia, intervienen en la defensa judicial de los intereses de nuestros clientes, ante todas las instancias de los órganos judiciales laborales y órganos administrativos.

Practica Litigiosa

RELACIONES LABORABLES DE CARÁCTER COLECTIVO

  • Somos expertos en la adecuada gestión de las relaciones con los representantes unitarios y sindicales de los trabajadores.
  • Como elemento esencial de la estrategia y la gestión de personal.
  • Asesoramos de forma recurrente en la configuración de las relaciones laborales colectivas en cualquier ámbito sectorial, territorial, de empresa o de grupo de empresas

En relación con las obligaciones derivadas de procesos de elecciones a representantes de los trabajadores, en situaciones de negociación colectiva de cualquier tipo (convenios colectivos sectoriales, convenios y pactos o acuerdos de empresa o de grupos empresariales, etc.),

También en procesos de modificación colectiva de las condiciones laborales de los trabajadores, y en cambios de la estructura jurídica empresarial y derivadas de operaciones mercantiles.

relaciones laborales colectivo

Ponte en contacto con nosotros

solo tienes que llamarnos

 al 911 863 547

Reunión personalizada

Estudiamos tu caso y planteamos soluciones.

Revisamos la viabilidad de tu caso.

Firma de contrato

Establecemos las Condiciones

Te llamamos cada 10-15 días

Esta Web utiliza cookies. Puedes ver Aquí la Política de Cokkies. Si continuas navegando estas aceptándola.   
Privacidad
×